ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА СТАРШЕКУРСНИКАМ И ВЫПУСКНИКАМ ИМЭК

ВНИМАНИЕ ВЫПУСКНИКОВ ИМЭК И СТУДЕНТОВ, ЗАЩИЩАЮЩИХ ДИПЛОМ В 2014 ГОДУ!

В настоящее время имеются вакансии и места для стажировки:
РАЙТЕР
СРОЧНО!!!
для студентов специальности "Связи с общественностью", направления бакалавриата "Журналистика".
С ОФОРМЛЕНИЕМ НА РАБОТУ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА.
Обращаться к Рослякову А.Е.

СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ СМИ
СРОЧНО!!!
для студентов специальности "Связи с общественностью", направления бакалавриата "Журналистика".
С ОФОРМЛЕНИЕМ НА РАБОТУ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА.
Обращаться к Рослякову А.Е.

СПЕЦИАЛИСТ В БАНК "ВТБ24"
для студентов специальностей "Экономика", "Финансы и кредит", "Коммерция", "Менеджмент".
ПРАКТИКА С ПЕРСПЕКТИВОЙ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Обращаться к Бизиной Анастасии Юрьевне 8-913-629-07-87, 8(3812) 366-319

СПЕЦИАЛИСТ В "СБЕРБАНК"
для студентов 3-5 курсов специальностей "Экономика", "Финансы и кредит", бакалавриата "Экономика".
ТРУДОУСТРОЙСТВО (свободный график)
клиентский менеджер зоны премьер:отдельный кабинет. Обслуживание клиентов, привлечение вкладов и продажа банковских продуктов.
консультант банковских продуктов: консультирование клиентов на входящем потоке, оформление вкладов, кредитов и т.п.
Заработная плата обговаривается на собеседовании
Резюме и фото присылать на dvzenkov@sberinsur.ru

ЭКОНОМИСТ ПО МОТИВАЦИОННЫМ ВЫПЛАТАМ СОТРУДНИКАМ (получено от членов ассоциации выпускников ОмГУПС)
Компания: Юнилевер (Инмарко)
Полный рабочий день, полная занятость
Обязанности:
1) Создание, регулярное обновление и операционная поддержка процедуры стимулирующих выплат сотрудникам Департамента продаж 2) Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам автоматизации начисления и выплат премий сотрудникам 3) Контроль выполнения целевых показателей, расчет процента/суммы премий на основании выполнения всех параметров KPI 4) Коммуникации с Департаментом продаж по вопросам мотивации сотрудников, выполнения ими целевых показателей продаж. 5) Экономическое обоснование изменения структуры Департамента продаж: ввод/вывод штатных единиц, расширение отдела. 6) Поддержание текущей системы отчетности и расчета премий сотрудникам Департамента продаж Инмарко
Навыки и опыт
Образование высшее экономическое. Знания в области экономики предприятия, экономики труда, анализа финансово-хозяйственной деятельности. Опытный пользователь ПК (MS Excel, 1С).
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Внимательность, ответственность, способность быстро учиться
Резюме направлять в отдел кадров компании