БИОГРАФИЯ И ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РЕКТОРА ОмГУПС ОВЧАРЕНКО С.М.

ОВЧАРЕНКО
Сергей
Михайлович

с 2008г. работает профессором кафедры «Локомотивы» в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Омский государственный университетпутей сообщения»

Год рождения: 1961
Место рождения: г. Новокузнецк Кемеровской области
Национальность: русский
Образование: высшее
Окончил (когда, что): в 1983 году Омский институт инженеров ж.д. транспорта
Специальность по образованию: тепловозы и тепловозное хозяйство
Ученая степень, ученое звание: доктор технических наук, доцент
Какими иностранными языками владеет: немецким
Имеет ли правительственные награды (какие): не имеет

Работа в прошлом
06.1982 – 08.1982 - дублер помощника машиниста тепловоза, помощник машиниста в локомотивном депо Ишим

09.1978 – 07.1983 - студент Омского института инженеров ж.д.транспорта

08.1983 – 10.1983 - инженер НИС кафедры «Тепловозы и тепловозное хозяйство» Омского института инженеров ж.д.транспорта

10.1983 – 04.1985 - служба в рядах Советской Армии

07.1985 – 12.1987 - инженер НИС кафедры «Тепловозы и тепловозное хозяйство»

12.1987 – 12.1990 - аспирант очной аспирантуры Омского института инженеров ж.д. транспорта

01.1991 – 01.1992 - научный сотрудник НИС кафедры «Тепловозы и тепловозное хозяйство» Омского института инженеров ж.д. транспорта

10.1991 - присуждена ученая степень кандидата технических наук

01.1992 – 06.1993 - преподаватель кафедры «Тепловозы и тепловозное хозяйство» Омского института инженеров ж.д.транспорта

06.1993 – 01.2004 - доцент кафедры «Тепловозы и тепловозное хозяйство» Омской государственной академии путей сообщения

05.1997 - присвоено ученое звание доцента

12.2003 – 12.2006 - учеба в докторантуре очной формы обучения Омского государственного университета путей сообщения

12.2006 – 09.2008 - доцент кафедры «Локомотивы» Омского государственного университета путей сообщения

02.2008 - присуждена ученая степень доктора технических наук

09.2008 по наст. вр. - профессор кафедры «Локомотивы» Омского государственного университета путей сообщения

01.2013 по наст. вр. - и.о. заведующего кафедрой «Локомотивы»

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Омского государственного университета путей сообщения, доцента, доктора технических наук
Овчаренко Сергея Михайловича

Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС (ОмИИТ)) – старейшее высшее учебное заведение транспортной отрасли, которое является ведущим железнодорожным вузом России с богатыми традициями, основанными на преемственности поколений преподавателей и ученых.

Основные положения программы согласуются с установками, содержащимися в нормативных документах в области образования в России, федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», федеральной целевой программы «Развитие транспортной системы России (2010-2015 гг.)», Транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года, Стратегии развития железнодорожного транспорта до 2030 года, в государственной программе «Развитие образования» на 2013-2020 годы, государственной программе «Развитие транспортной системы», требованиях и пожеланиях основного заказчика – ОАО «РЖД».

Цели. Обеспечение устойчивого развития Университетского комплекса, осуществляющего подготовку высококвалифицированных кадров для Урало-Сибирского региона. Повышение престижа Университета за счет повышения эффективности финансово-ресурсной базы, модернизации и информатизации образовательного процесса, создания привлекательных условий для проведения поисковых, фундаментальных и прикладных научных исследований. Повышение доходов и обеспечение реального роста заработной платы всех категорий работников, улучшение их социальной защищенности.

Основные задачи программы

Повышение качества образовательного процесса;
Активизация и развитие фундаментальных и прикладных научных исследований, повышение их эффективности;
Социальная защита коллектива;
Развитие материально-технической базы университета;
Усиление роли воспитательной работы;
Последовательная интеграция в международное образовательное и научное пространство.
Повышение качества образовательного процесса. Введение премиальной системы, стимулирующей сотрудников всех категорий на повышение качества работы и уровня профессиональной подготовки студентов. Последовательная работа и внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий на всех уровнях с использованием зарекомендовавших себя элементов классического образования. Активное взаимодействие в области образовательного процесса с опытными специалистами практиками транспортной отрасли, бизнеса и управления. Совершенствование системы целевой подготовки специалистов, в том числе и по индивидуальным программам, разработанным с участием работодателей. Разработка пакета мер по привлечению в вуз наиболее подготовленной молодежи. Разработка программы перспектив карьерного роста ученых, проявивших наклонности к административно-управленческой деятельности, с определением кандидатов на замещение должностей всех уровней управления. Целенаправленная подготовка кадров к управленческой деятельности с обязательной стажировкой в ведущих вузах России, зарубежных образовательных учреждениях. Постоянный контроль уровня качества учебного процесса. Участие вуза в региональном электронном университете.

Активизация и развитие фундаментальных и прикладных научных исследований, повышение их эффективности.
Привлечение финансовых ресурсов для модернизации имеющегося и приобретения оборудования, соответствующего мировым стандартам. Повышение активности научных кадров на основе системы стимулов, активизация взаимодействия с бизнесом в области проведения научных исследований, привлечение заказов НИР и НИОКР, государственных и зарубежных грантов по научным исследованиям. Создание учебно-научно-производственного центра для повышения уровня научных исследований, создание действующих опытных образцов и вовлечение в процесс исследования студентов. Административная поддержка при доведении научных и практических разработок сотрудников Университета до уровня их коммерческой реализации. Расширение спектра направлений исследований и заказчиков работ, в том числе участие в федеральных и ведомственных целевых программах и инвестпроектах. Активизация работ по установлению научных связей с зарубежными научными организациями, Российской академией наук (Сибирским отделением) для проведения совместных научных исследований в прикладных научных и инженерных разработках. Активизация получения патентов и иных, охраняемых государством, результатов интеллектуальной деятельности и стимулирование их доведения до практического внедрения. Всесторонняя поддержка и продвижение научных школ вуза в Российском и международном научном пространстве. Сохранение действующих диссертационных советов и создание новых. Разработка и введение системы стимулов для аспирантов, докторантов и научных руководителей для выполнения аккредитационных показателей. Последовательная работа по повышению индекса цитирования ученых университета в РИНЦ и международных системах цитирования.

Социальная защита коллектива. Разработка системы распределения финансовых средств между подразделениями Университета. Обеспечение реального роста заработной платы всех категорий работников не ниже официального уровня инфляции. Поддержка различных форм участия Университета в решении жилищной проблемы сотрудников университетского комплекса, увеличение площадей социального жилья (малосемейное общежитие). Оказание поддержки ветеранам Университета. Поддержка и эффективное использование базы отдыха Университета для сотрудников.

Развитие материально-технической базы университета. Развитие материально-технической базы университетского комплекса и дальнейшее повышение информатизации процессов управления. Строительство предусмотренных федеральной целевой программой «Развитие транспортной системы России (2010-2015 гг.)» объектов (бассейна и учебного корпуса), а также разработка и реализация плана развития лабораторно-производственной базы. Строительство за счет средств Университета легкоатлетического манежа, общежития для студентов и аспирантов. Повышение роли Попечительского совета и работа по формированию целевого капитала.

Усиление роли воспитательной работы. Продолжение развития системы довузовской подготовки, совершенствование системы отбора и привлечения талантливой молодежи путем проведения олимпиад, конкурсов, выставок технического творчества, проведения занятий преподавателями вуза в довузовских учреждениях. Разработка процедуры выявления особо одаренных студентов, модели индивидуального обучения для таких студентов и последующего их привлечения к работе в Университете. Усиление роли профсоюзов в управлении Университетом, активизация деятельности профсоюзной организации студентов в жизни Университета. Развитие системы студенческого самоуправления. Развитие художественной самодеятельности, спортивных секций, студенческих отрядов. Использование потенциала Ассоциации выпускников для реального взаимодействия вуза в области административной и финансовой поддержки инновационных проектов Университета. Повышение эффективности института кураторства. Поддержка и развитие волонтерского центра с целью объединения и активизации деятельности студентов по продвижению бренда Университета в Российском и международном пространстве. Продолжение работы по трудоустройству выпускников. Создание среды, формирующей чувство гордости за Университет.

Последовательная интеграция в международное образовательное и научное пространство. Активизация работы Университета в области участия в международных образовательных и инновационных проектах. Интенсификация работы по стажировке преподавателей за рубежом и в российских компаниях для повышения квалификации, в том числе по программам зарубежных финансирующих организаций и фондов. Развитие и укрепление сотрудничества с учебными и научными организациями из стран ближнего и дальнего зарубежья. Реализация программ международного обмена студентами, аспирантами, преподавателями. Увеличение объемов подготовки иностранных граждан, в том числе за счет средств федерального бюджета. Активизация работы, направленной на представление научных работ сотрудников в международных изданиях. Развитие хоздоговорных отношений с иностранными заказчиками. Внедрение в широкую практику получения «двойного» диплома. В перспективе участие вуза в сетевом университете (СУ СНГ, СУ ШОС).

Для достижения поставленных задач требуется концентрация усилий и реализация научно-педагогического потенциала коллектива вуза при всесторонней административной поддержке. Уверен, что консолидация совместных усилий позволит выйти на принципиально новый уровень развития Университета.

Кандидат на должность ректора
Омского государственного университета путей сообщения
С.М. Овчаренко

Источник: http://www.omgups.ru/news/2013/1-0014-05-13.html