4for1 4for1 4for1

Программа «Менеджер-стажер»

Программа «Менеджер-стажер»
Насыщенная профессиональная жизнь, постоянное развитие, молодой коллектив, стремительная карьера – мечта о такой работе осуществима в Сан ИнБев!
Мы ищем лучших молодых специалистов, которые впоследствии могут занять ключевые позиции в компании, и будут формировать наше будущее. Ежегодно осенью мы проводим набор на программу "Менеджер-стажер" для молодых специалистов, которые хотят развиваться в области управления.
Длительность: 10 месяцев (начало в августе).
Особенности:
• изучение бизнеса с разных сторон
• ротация между различными подразделениями компании
• неограниченные возможности для профессионального развития по окончании стажировки
• кураторы стажировки - топ-менеджеры компании AB InBEv
Стажировка оплачиваемая.
Требования:
• выпускник вуза 2010 г., 2011 г. или 2012 г.;
• ярко выраженные лидерские качества
• готовность к переездам и командировкам
• отличные аналитические способности и коммуникативные навыки
• свободный английский.
Этапы программы:

1. Global Induction. Недельный вводный курс в штаб-квартире компании AB InBev в городе Сент-Луис, США. На этом этапе участник знакомится с компанией, вникает в детали работы, имеет возможность пообщаться с топ-менеджерами из разных стран. На этом этапе у участника появляется "Коуч" - "тренер" - представитель топ-менеджмента компании, который будет вести и помогать на протяжении всей программы.
2. Zone Induction. Недельный вводный курс в главном офисе российского отделения компании в Москве. Участник программы погружается в реалии ведения бизнеса компании в условиях нашего региона.
3. Supply Training. Данный этап длится 2 месяца, каждый из которых участник проводит на одном из заводов компании. Цель - получить понимание всех процессов производства продукта. Эти знания необходимы для работы в любом из департаментов компании.
4. Sales overview. Недельный курс тренингов по продажам от ведущих спеицалистов компании в Москве
5. Sales Triaing. Данный этап также длится 2 месяца, каждый из которых участник проводит в одном из офисов продаж AB InBev в России. Города могут быть абсолютно разными.
6. Zone soft Training. Недельный курс тренинов по формированию у участников так называемых "soft skills", необходимых для перехода к финальному этапу...
7. Special Projects. Самый интересный этап программы, в ходе которого на протяжении 5ти месяцев участник работает над реализацией двух проектов, реализуемых компанией. Каждый проект длится 2.5 месяца
8. JOB OFFER. По окончании программы участник получает предложение о работе на позиции менеджера в компании. Город и депаратамент можно выбрать в зависимости от ситуации на рынке вакансий компании на данный момент времени.
Вы можете узнать больше и задать интересующиеся вас вопросы в нашей группе:
http://vk.com/abinbevomsk
Подать заявку на участие в отборе вы можете на сайте:
www.ab-inbev.com/ownyourfuture
Контактная информация:
Светлана Шайтанова (AB Inbev Campus Ambassador in Omsk)
+79087927733
Svetlanas.ab.inbev@gmail.com